Notre Académie vous promet de vous aider à monter votre projet, diriger vos équipes, avoir votre liberté financière… afin que vous puissiez prospérer, passer à votre niveau supérieur et vivre vos rêves, veuillez nous contacter.

Pourquoi nos formations sont Différentes?

Des techniques simples mais efficaces pour obtenir rapidement des résultats palpables qui ont un impact directs sur votre vie réelle. Vous allez avoir un système qui marche et des techniques et méthodes prouvées et utilisés par les élites de ce monde :

 

Stratégies créatives et prouvés par des millions de personnes.

Système Méthodique : étape par étape de A à Z.

Garantie : satisfait ou remboursé.

RÉFÉRENCES :

La méthode RAPIDE de la confiance en soi

Vous allez découvrir les 6 clés indispensables pour booster votre confiance en soi.

Tout le monde mérite le bonheur

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Vous allez découvrir les principes  pour entretenir votre santé mentale et qui influencent votre bonheur.

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A propos de JDAIDI Soufiane

A propos de JDAIDI Soufiane

Auteur et coach depuis 20 ans, j'ai pu aider plusieurs milliers de personnes à travers le monde à créer leurs propres entreprises, à devenir des grands leaders et atteindre la liberté financière.

Ce n'était pas facile pour moi de rentrer dans ce domaine du coaching, surtout que je n'avait pas eu la formation académique sur ça. J'ai une formation d'ingénieur en génie industriel chose qui n'a rien à voir avec le coaching par contre j'avais cette passion à ce domaine depuis mon enfance. En effet, depuis mon jeune âge les gens me décrivent comme une sage personne. Alors, j'ai commencé par l'écriture de livres et d'articles dans le domaine de la psychologie et le développement personnel, notamment mon premier ouvrage qui s'intitule "la méthode RAPIDE de la confiance en soi "et "mon deuxième ouvrage qui s'intitule "Tout le monde mérite le bonheur" . Ces deux ouvrages ont eu un grand succès et sont disponibles sur google books (google livre). Aussi, j'ai réalisé plusieurs formations notamment : "les secrets des grands leaders".